Deux présentations virtuelles du projet « Travailler en culture dans sa région » ont récemment eu lieu et ont permis à environ 150 élèves de 4e et 5e secondaire de mieux connaitre les métiers associés à la culture.

Par Fannie Dubeau

Ces ateliers ont été mis en place grâce à une collaboration entre les conseillères en orientations du Centre Éducatif Saint-Aubin et de l’école secondaire Le Plateau, Mélanie Buteau et Isabelle Tremblay, ainsi qu’avec l’animatrice en loisirs et culture, Fannie Dubeau, à la Ville de Baie-Saint-Paul.

Ces ateliers s’inscrivent dans la troisième orientation de la nouvelle politique culturelle de la Ville de Baie-Saint-Paul adoptée en novembre 2020 et ils permettent d’établir des ponts entre les intervenants du domaine culturel et la population locale.

UNE CULTURE ACTIVE ET DIVERSIFIÉE DANS CHARLEVOIX

Le contexte des derniers mois aurait pu laisser entrevoir un avenir incertain pour le domaine culturel, mais il semble qu’au contraire, bien des intervenants ont retroussé leurs manches pour donner un souffle nouveau à leur domaine respectif.

Ainsi, parmi les intervenants culturels qui ont été approchés, plusieurs ont senti la pertinence de venir parler de leurs projets et de leur parcours aux élèves.

Pour l’occasion, ils ont fait la démonstration que la créativité est de plus en plus nécessaire dans le monde du travail actuel et que la culture demeure un vecteur social essentiel, peu importe son expression.

Les intervenants culturels ayant participé aux ateliers sont :
• Marc-Antoine Belley, auteur et animateur à CIHO;
• Martin Brisson, sculpteur et propriétaire de Menaud, distillerie et brasserie de Charlevoix;
• Marline Côté, directrice générale d’Ultra Trail Harricana;
• Madeleine Dufour, distillatrice de la Famille Migneron;
• Patrice Gagnon, directeur créatif et chef de la stratégie, Magasine Go-Explore;
• Michèle Jean, chargée de projets marketing à Tourisme Charlevoix;
• Marilie Lapointe, médiatrice culturelle et communication au Musée de Charlevoix.

Le projet « Travailler en culture dans sa région » en était à sa deuxième édition et l’intérêt demeure présent pour offrir d’autres occasions dans le futur d’ouvrir les horizons des élèves quant au domaine culturel.

Ainsi, les possibles liés aux opportunités de carrière en culture peuvent nourrir la motivation scolaire et donner le goût de se diriger vers ce type d’emplois ou de devenir des entrepreneurs motivés et inspirants tout en demeurant dans la région de Charlevoix.

LA VILLE DE BAIE-SAINT-PAUL – FACILITATRICE DANS LA RÉALISATION DE PROJETS CULTURELS

Avec l’adoption de sa nouvelle politique culturelle en novembre 2020, la Ville de Baie-Saint-Paul veut devenir, auprès de ses citoyens et des autres municipalités, un modèle dans la prise en compte de la culture comme pilier de son développement.

Ainsi, promouvoir la culture et favoriser son incarnation dans la collectivité représente une mission de tous les jours.

Depuis, la Ville compte poursuivre son rôle d’initiatrice et de partenaire dans le cadre de projets à venir, proposés par des citoyens et des organismes du milieu pour que l’ensemble des citoyens prenne conscience de leur richesse et du potentiel culturel qui surgit de leur travail.

Rappelons que les métiers de la culture font d’une région sa richesse et que le fait de pouvoir initier les élèves aux opportunités de carrière dans ce vaste domaine ouvre à la possibilité de revenir travailler dans son Charlevoix d’origine et de mettre à profit ses compétences pour en assurer son rayonnement et pour conserver son dynamisme actuel.

 

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